湖北省
武汉黄石
资讯

[切换城市  ]

首页>资讯中心>职场资讯>就业季,你是否选择父母陪聘

就业季,你是否选择父母陪聘

发布日期:2016-6-29 来源: 作者:鲁庆 查看次数:773
字号:T|T
毕业季,各地人才市场现场火热,摩肩接踵。求职人群中,不时可以见到陪子女或者替子女来的家长,他们有的陪着孩子一起找单位应聘,有的用手机拍下或者用笔抄写招聘信息以便给孩子参考,还有的直接找到看上的单位给孩子登记求职信息。至于为何求职的孩子本人不在现场,有的是因为在外地,有的则是自己不愿来。 吕女士手里拿着厚厚的宣传单,同时拿着一支笔作者记录。当听到纳杰的员工询问情况时,她说她是陪儿子来找工作的,儿子是82年的,这些年工作都不是很稳定,当工作人员说可以帮忙推荐时,她很激动的留了儿子的联系方式,还说可以进场做什么都好。 邱同学是今年才毕业的,邱爸爸担心女儿才出学校,社会经验不丰富,很反感一个人出来找工作,加上家里不放心,担心上当受骗,所以有招聘应聘都会尽量陪着过去看看。 但是家长陪聘不可否认在一定程度上给了孩子安全感,但是更深层却给孩子就业的“拖了后退”。容易让人觉得孩子信心不足,缺乏办大事的能力和独见、果断。 家长是孩子的老师,但是更要让孩子自己面对社会,敢于自我选择和自我承担以及挑战。
关于纳杰|免责声明|媒体报道|在线帮助|加入纳杰|联系我们|意见反馈
网络警察报警平台  经营性网站备案信息