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【纳杰资讯】「让思想乘风 抓机遇破浪」 纳杰大学助您成为优秀项目经理

发布日期:2017-12-20 来源:纳杰人才网 作者:纳杰人才 查看次数:516
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风雨彩虹,真情激昂,勤勉的纳杰人,用无声的行动,承载着纳杰梦的使命,孜孜不倦,勇往直前。

 

“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”时光如梭,学习是年轻人每天必修的功课。今日上午,纳杰大学第8期“晋升项目经理”培训班在纳杰人才二楼隆重开课,来自纳杰派遣部顺丰、邮政、联想、恒通线束等各项目的优秀主管和员工参加了此次培训学习。

 

据悉,纳杰大学旨在通过定期的系列教学和分享交流,培养企业学习型团队,提高每一位员工的能力和素质,打造纳杰人才的黄埔军校,成为企业发展的助推器。自今年9月23日开班以来,纳杰大学已成功举办了7期,内容涵盖优秀主管培训、优秀员工培训、顺丰专场培训等,受到纳杰小伙伴们的一致好评。据了解,第8期培训为期5天,课程内容包括《维护核心成就自我》、《为什么要做项目经理》、《品牌维护》、《风险案例分享》、《招聘技巧与团队管理》、《项目突发事件应对》等精彩干货。

 

这次“晋升项目经理”培训与前7期有所不同,据相关负责人介绍,第8期培训学员来源于自荐、项目经理推荐、纳杰大学选拔3个途径,本期参训学员毕业后通过考核、缴纳1万元押金可以直接晋升为项目经理,上任后纳杰大学在日常工作中还会给予新项目经理们支持和辅助,提供全方位的业务技能指导;倘若经验不足出现亏损,纳杰大学将主动承担亏损额的20%。

 

如何积极培养人才、充分发挥优秀人才的能力,量才适用?从纳杰大学第8期的培训计划中,小伙伴们可以窥见董事长汤总的良苦用心。小编注意到,昨日下午,汤总回复纳杰大学学员名单的全邮中只有一句话:“所有的学员一定要立志做一个优秀的项目经理。”言语虽短,情真意切,饱含对学员们成长的关爱和期待。

 

今年10月,党的十九大确立了新时代实现更高质量、更加充分的就业目标,也为就业服务提出了新的更高要求。中国人力资源服务行业迎来了前所未有的发展机遇,纳杰人才也进入二次发展的重要阶段。公司的发展需要大量业务精湛、德行兼备的优秀人才,每一个追求进步的纳杰人均有机会挑战自我、实现梦想。抓机遇破浪,小伙伴们还犹豫什么,让我们一起珍惜宝贵的学习机会,带着思考和梦想努力学习吧!

 

学员心声

 

我来纳杰快1年了,去顺丰项目之前是古河项目的一名主管,由于性格开朗、喜欢交流,我比较热爱人力资源这个行业。项目经理岗位一直很令人向往,感谢纳杰给了我这次来之不易的机会,5天的课程我一定认真学习,好好总结,不辜负公司领导们的期望,立志做一个优秀的项目经理!

 

学员:许小东

 

谈起在纳杰的工作和学习经历,我最大的体会就是十分锻炼人、收获也颇多。这次是我第3次参加纳杰大学的培训学习,每次课程常听常新,听完后都有不同的体会和心得。我在恒通项目做过主管,也想趁着年轻多尝试、多锻炼自己。“晋升项目经理”的培训我毫不犹豫地报了名,这是一次难得的机会。汤总的创业经历一直鼓舞着我们,我要学习汤总“坚韧、担当、奉献、忠诚、汗水、好学”的十二字精神哲学,努力奋斗,为实现纳杰梦贡献一份力量。

 

学员:严安东

 

纳杰公司的氛围很不错,同事们团结友爱,心往一处想、劲往一处使;老总们无私地关心员工的成长和发展。以前我在外省工作时,基本上都是单打独斗,那边的工作氛围没有纳杰好,所以我很珍惜在纳杰的工作和学习机会。希望自己能通过这次晋升项目经理的培训学习,提高职业技能和素养,做一名优秀的项目经理,跟着汤总、跟着纳杰一直走下去! 

 

学员:付良军

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