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【纳杰心声】同心同德又一春!

发布日期:2018-1-2 来源:纳杰人才网 作者:纳杰人才 查看次数:382
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伴着圣诞帽和平安果度过了一个极富情趣的圣诞节,侧耳倾听,新年的脚步声近了。翘首东望,时光隧道中正姗姗走来一个晶亮晶亮的日子,让我们轻轻向它招手:新年,你好!

 

辞旧迎新,有那么多的憧憬,也有那么多的感慨,翻开新的一页,有许多未知的等待……新的一年,纳杰人要敞开心扉,也要拥抱未来,把希望的种子,播向千年的奎河,在波涛汹涌之中,释放澎湃的心怀……


日月开新元,天地又一春。时光飞逝,2018年元旦将至,纳杰人才大楼内暖意融融,小伙伴们紧张地忙碌着。回顾2017,纳杰人在董事长汤总的带领下,取得了许多可喜的成绩,在外得到客户和政府的一致好评,在公司内部《纳杰基本法》越来越深入人心,以奋斗者为本、绝不让雷锋吃亏的制度和文化吸引着每一个有梦想、有追求的年轻人!

 

熟悉纳杰的小伙伴都知道,在纳杰,没有过多论资排辈的条条框框,而重点强调的是每个人对资本的贡献价值,在这个价值标准下,公司每增加一个人,就是增加一部分价值;同时,也必须使贡献者满意,绝不让雷锋吃亏,这才是纳杰持续发展15年的宝贵推动力。不能增产的项目经理就下台,组织的特点就是让最适合岗位的人来担责任、挑大梁,让整个团队都过上好日子。而不是方便个别取巧者,让众多雷锋饿肚子。

 

不拘一格降人才。“只要来纳杰时间达到三个月,认可纳杰文化,通过纳杰大学的培训学习,缴纳押金,公司就支持你当项目经理!”上周六下午汤总声情并茂的演讲至今犹在耳畔。短短的一句话,铿锵有力,省去了多少繁复的纠结,送来了多少难得的机会,足见“纳杰”海纳百川的胸怀和气魄。

 

12月25日,15名纳杰大学第8期“晋升项目经理”培训班的学员全部当上了项目经理,其中也不乏来公司三四个月或者半年的新员工。这次挑战项目经理的宝贵经历必将成为他们职业生涯中精彩的一笔。

 

在纳杰一楼培训大厅,张贴着一个这样的标语:不要问你的公司能为你做什么,要问你能为你的公司做什么。汤总时常语重心长地告诫纳杰小伙伴:不要将心思放在寻找荣誉和金钱上,要让荣誉和金钱主动来找你!那么,什么情况下,金钱和荣誉会主动上门呢?当然是你全身心投入工作,努力拼搏创佳绩时。还未付出,就急于了解回报,盘算是否值得的人,终究成不了什么事,只会一日一日蹉跎时光、浪费生命。

 

“青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”纳杰以艰苦奋斗为本,以奉献为荣。为了一个支援,假日的冬夜1小时内可以突击集合到100余人奔赴东西湖外包项目厂区;为了一次外场招聘会,几十个纳杰小伙伴冒雨抬桌子、搬凳子、支架子忙碌到凌晨12点……

 

陈春花老师有言:大家在一个组织里,相互配合做好一件事情就叫“同心同德”。显然,在纳杰,同心同德已经蔚然成风,一方有难八方支援的感动频繁上演;话出一孔、力出一孔、利出一孔……团结友爱、互帮互助的氛围令人忘却工作的疲劳、身心愉悦豁达。

 

心中无缺即为富,被人需要即为贵。人的一生是奉献的一生,纳杰人坚持“忠诚、勤奋、坚韧、担当、好学、奉献”的十二字企业精神,走过了15个春秋。

 

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。纳杰的小伙伴们,充满机遇与挑战的2018年就要扬起风帆,一个美好的年轮即将呈现在我们面前,让我们伴随着悠扬的新年钟声,许下心愿,为纳杰梦努力拼搏吧!

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