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【纳杰心声】 “纳杰出了个汤总,他天天为员工谋幸福!”

发布日期:2018-1-5 来源:纳杰人才网 作者:耿丽娟 查看次数:461
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一支乐队,需要一名掌控全场的得力指挥,否则难以演奏出余音绕梁的华章;一丛玫瑰,需要沃土的无私奉献,否则难以散发沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要一只强壮的领头雁,需要一位睿智无私的灵魂人物……

 

显然,“纳杰”的灵魂人物就是董事长汤总。白天,他忙碌着;深夜,他忙碌着,一天24小时、一年365天,随处可见他勤劳忙碌的身影。年近半百的他天天为什么而忙?答曰:纳杰小伙伴们的幸福。

 

日夜忙碌操劳
为给纳杰人谋福利

 

每到岁末年初,晒成绩的可谓比比皆是。年终奖金、福利、假期等都被大家聊得热火朝天。“纳杰要不断调高A%,力争2018年每个项目经理的月薪达到2万!员工的工资一年比一年高!”元旦前夕,汤总的激情演讲可谓振奋人心,为全体纳杰人2018年的工作注入了强心剂。

 

汤总强调,纳杰要坚持让听得见炮声的人做决策,让雷锋都能拿到高薪。要想实现这个目标,全体纳杰人必须同心协力,注重集体利益、长远利益,培养团队每一个成员具备奉献精神。人生在世,只有享不了的福,没有受不了的苦。高工资是建立在品德和能力的基础之上。纳杰人要坚持“忠诚、勤奋、坚韧、担当、好学、奉献”的十二字精神,这是一辈子的财富。只要充分发扬十二字精神,将人才、品牌、份额、利润等指标做好了,自然月薪就水涨船高……

 

火车跑得快,全靠车头带。在纳杰公司内部,汤总的每一次演讲就像一盏明灯照亮全体纳杰人奋斗的道路,为拼搏的人鼓舞士气,为迷茫的人指明方向;既贡献出了多年打拼积累的业务技巧,也苦口婆心地道出许多做人做事的道理……末了,汤总还不忘叮嘱行政部:对元旦三天假期加班的员工,公司务必安排免费自助餐供应。

 

据行政部相关负责人介绍,元旦假期,加班员工每人依照25元的用餐标准享用免费自助餐,每餐12个菜品,橙子、香蕉等水果应有尽有。“元旦假期,公司花了数万元为700多名加班员工提供了自助餐。其实不光是节假日,汤总几乎每天惦记着大家的用餐问题,上周有员工反映玉米有点小,汤总看到后立即要求我们了解情况、迅速改善。”


爱员工如爱子
手把手带员工成长

 

一个军队需要核心将领,治军的道理同样适用于企业管理。一个企业最终考验的是团队的力量,团队能否取得成功,很大程度上要看这个团队是否有一个高瞻远瞩、无私奉献、心系大众的灵魂人物。

 

谈起汤总高瞻远瞩、手把手带员工成长,现任派遣部天马项目经理的李永深有体会。2012年5月,李永大学毕业后来到纳杰做招聘顾问,聪明机灵、口头表达能力较强的他很快将业绩做了起来,月薪从刚来时的2000元涨到5000元,小日子过得惬意自在。“当时我没想那么多,每天上班、下班,保质保量完成领导安排的工作,直到有一天晚上……”

 

李永说,那是2014年2月的一个夜晚,春节刚过,春寒料峭,晚8点多,忙完一天的工作,他刚进家门,手机就响了起来,电话是主管打来的。“主管说让我去公司一趟,汤总要找我开会。”李永说,他真没料到会议内容改变了自己在纳杰的职业轨迹。那晚,汤总语重心长地对他说,要珍惜年轻的光阴和机会,好好地锻炼、提升自己,不要有小富即安的心态,人要努力往上走,尝试做主管、做项目经理,积极奉献、主动担责。

 

“在我自己还是糊涂的时候,汤总一句话提醒了我。那天以后,我开始做网络部主管,挑起更多的工作,学习带团队。”李永说,那时汤总每天都会召集公司的主管开会,总结工作、分析数据,手把手传授业务经验,自己从汤总的身上学到了很多。付出就有回报,一年后,李永的月薪也翻了一番,达到1.2万元。两年后,在汤总的鞭策下,李永从主管晋升为项目经理,月薪再翻两番,高达3万余元。

 

李永坦言,一直很佩服汤总,在大事上,他能高瞻远瞩、洞察秋毫、把控全局,抓住促进纳杰发展的每一个机会。在培养员工方面,汤总爱员工如爱子,不但关心员工的收入是否每年增加,而且十分注重员工的心智成长和能力提升。“纳杰每一个项目经理、每一个主管的情况,汤总几乎都了然于心,他常常将员工当成自己家的孩子一样!”


吃得差睡得少
以工作和学习为乐

 

隆冬季节,寒气逼人。中午12时左右,走近员工用餐区,一股火锅浓香扑鼻而来,纳杰小伙伴三三两两开开心心地组团吃小火锅。据了解,这些品种多样的美味火锅是汤总特地嘱咐行政部为员工们准备的。

 

用餐无小事,牵动老总心。汤总日理万机,仍时刻牵挂员工的中餐和晚餐。然而,他自己的一日三餐通常只是草草应付。“与汤总一起出差,有一个细节我觉得很感动,那天我们到了目的地,汤总一打开行李箱,里面一箱子泡面和饼干。”派遣部黄丹老总说,汤总平时为人慷慨大方,自己却十分节约,为了省时间,常常以泡面和威化饼干充饥。

 

昨天武汉气温骤降,路上行人裹着大棉袄还瑟瑟发抖。据了解,昨晚6点多,晚餐时间,汤总匆匆吃了两个包子,就和助理们奔赴格力外包厂区筹备培训事宜,一直工作到夜里十一点才返回。

 

心里时刻装着员工的福利,心里满满的是责任和担当。熟悉纳杰的人都知道,纳杰的邮件系统是员工和汤总沟通工作的桥梁,每天汤总的邮箱中会收到400—500封邮件。“每一封邮件,汤总都会认真阅读、及时回复。即便是出差,汤总也会利用机场候机的时间,打开笔记本电脑一一阅读、回复邮件。”总经办助理陈超感叹说,汤总的时间抓得特别紧,常常凌晨才休息,有时凌晨两点还在回复工作邮件。出差为了节省时间,他经常乘坐清晨7点的飞机,黎明5点,天还未亮就起床了。”

 

“汤总还酷爱读书,他每次出差都会在机场内的书店买书。“他买书比较讲究,不是随便想看就买,通常是看管理类、历史类等对事业有启发和帮助的书籍。在繁忙的工作之余,他平均每周要阅读完三四本书。他每天的工作时间至少达到15个小时,寒来暑往从未间断,春节都没见他休息。”

 

良禽择木而栖,良臣择主而侍。有这么一位无私奉献、夙夜在公、天天为员工谋福利的好老板,我们都很幸福!纳杰小伙伴们,让我们怀着感恩的心,踏实努力地工作,在汤总的带领下、在纳杰这片暖意的田园里,辛勤耕种、喜悦丰收吧!

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