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【纳杰之星】龚权:善观察乐担当 用责任书写青春

发布日期:2018-1-24 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:376
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责任并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的会是无价的珍宝——人格的伟大。

 


浩瀚夜空,因背负着收纳繁星皓月的责任,才越显深邃神秘;莽莽大地,因背负着收容嫩草绿树的责任才呈现勃勃生机;绚丽花朵,因背负着招待忙蜂舞蝶的责任,才有秋日香甜硕果。人也一样,因背负责任,才成长,才成为自己心中想要的模样。在纳杰,24岁的仙桃小伙龚权,用爆棚的责任心和不怕苦不怕累的奋斗精神,为全体纳杰小伙伴树立了典范。

 

 

乐担责任善于体察
克服不足努力向前

 

熟悉龚权的人都知道,一口仙桃普通话是他的特色。祖籍湖北仙桃,2012年龚权考上江汉大学,学习电子商务,父母早已在武昌八一路一带做生意多年。2015年6月大学毕业后,龚权打算在武昌找工作,方便照顾父母。善于观察的他,很快留意到丁字桥有个纳杰人才市场,在一楼招聘大厅,墙面上贴满了各种项目招工海报。“也是和顺丰有缘,当时我第一眼看到的就是顺丰的海报……”龚权说,经过主管面试,7月1日,他进入纳杰派遣部顺丰项目做了一名招聘专员。

 

对人力资源行业本就陌生,加上一口仙桃味十足的普通话,龚权一度对电话招聘不太适应;来纳杰的头3个月,业绩不佳,每月薪水只有1800元。“刚来公司上班时,顺丰厂区缺人,我和两个同事白天在纳杰招聘,晚上‘借调’到顺丰搬货,从傍晚6点一直忙到第二天清晨6点。”龚权说,那段时间比较辛苦,但也磨练了他的意志和韧性。

 

歌德曾说过“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱”,这种爱使那些真正热爱自己事业的人获得成功与荣誉。虽然电话招聘屡次碰壁,龚权对自己的岗位仍然有一种深深的责任和热爱。

 

“干一行要爱一行,当时业绩不好,我很焦急和迷茫,但想到同龄的小伙伴都坚持了下来,我绝不能比别人差!慢慢地我发现自己的长处应该在现场招聘方面。”龚权说,他主动申请去做现场,在一次次的现场招聘中,观察、摸索、思考招聘技巧和艺术。“据我观察,往往那些带着行李箱和棉被的求职者们急需一份养家糊口的工作,谈妥后,直接就能坐上大巴去厂区了……”

 

处处做有心人,洞悉求职者的需求和心态,业绩很快得到提升,2015年12月,龚权在原领导的推荐下晋升为顺丰项目主管。

 

潜心学习管理技能
带领团队勇创佳绩

 

谈起做主管的经历,龚权似乎有些回味。“做主管的过程为我现在的工作做了很好的铺垫,我对团队组员抓得比较紧,平时注意分工和协调,保证团队中的每一个人都不亏损,都有不同程度的盈利。”

 

2016年春节后,春寒料峭,现场招聘会的旺季来临。龚权带领8个组员,打起了招聘实战。“我们8个人分为两组,一组做现场招聘,另一组做电话招聘,每组4人。”为了提高工作效率,龚权十分讲究方法,现场招聘组安排两张桌子,两人轮流坐班,没坐班的招聘专员带着宣传单在门口发放给求职者。一路从招聘基层走来,细心的龚权积累了自己的一些“招聘心经”,他将这些宝贵的心得毫无保留地传授给组员们:“快、准、狠,目标明确,细致观察……”

 

一花独放不是春,百花齐放春满园。龚权很早就意识到要平衡团队中的每一份力量,挖掘每一个人的潜能,做主管时,他的团队业绩经常排名前三,有一次一日之内入职了80个小时工。是金子总会发光,龚权的工作得到派遣部黄丹老总和同事们的一致点赞,2016年6月28日,他顺利晋升为友德项目经理。

 

龚权告诉小编,儿时母亲就常教导他要脚踏实地做人、做事,用心将每一件工作做好,是永远不会吃亏的。工作后,他一直将母亲的话牢记在心中。接手友德项目正值盛夏,为了迅速熟悉业务、更好地为客户服务,龚权顶着烈日每天跑厂区,满足他们的每一次招工需求,两个月后,诚心和毅力打动了客户,大家关系越来越融洽。每年国庆期间是友德的用人高峰期,两年的国庆节龚权都没有休假。

 

2017年12月7日,根据公司安排,龚权调动到顺丰外包项目担任总监,去友德做交接时,友德厂区上上下下的主管、经理都舍不得他离开。“顺丰外包是很有挑战性的,虽然比较庞杂,但在汤总的带领下,我有信心将它做好。我会一直在纳杰这个大平台上做下去,为纳杰梦的实现贡献一份力量!”龚权满怀信心憧憬着未来。

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