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【纳杰基本法解读系列十二】功劳归团队 失败当自省

发布日期:2018-8-17 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:529
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成长这一路就是懂得闭嘴努力,知道低调谦逊,学会强大自己,在每一个值得珍惜的日子里拼命去成为自己想成为的那个人……


古人云:自满者,人损之;自谦者,人益之。实干能成事,虚心能添智。在宝典《纳杰基本法》的价值观一栏中“功劳归于团队、问题归于自己”十分醒目。天不说自高,地不说自厚。我们在工作和生活中,常怀一颗谦逊之心,有利于自身的成长和进步。

人性皆有弱点,通常,人心绝不是单一的处在一个阶段,而是有起有伏。放大自己的优点、好大喜功,是许多人不经意间就会犯的错误。最近引人关注的华为“前太子”李一男也在这方面栽了个跟头。


20岁刚出头的李一男大学毕业后即加入华为,两天时间便顺利升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理,两年被提拔为华为公司总工程师、中央研究部总裁,27岁坐上了华为公司副总裁的宝座……一路顺风顺水的他,被这些荣誉冲昏了头脑,渐渐骄傲自满起来,心中盘算着要另立门户,自己当东家,尔后一路曲曲折折……


倘若李一男在事业春风得意之时,懂得功劳归于团队、问题归于自己,懂得九牛一毫莫自夸、骄傲自满必翻车的道理,继续留在华为,尽职尽责,或许比现在的他成就要大得多。


年轻的李一男只片面地看到了个人的努力和智慧,忽视了团队的协力和平台的作用。胜利的山头终究不可能是单枪匹马的个人攻下的,它定是激情饱满的团队齐心协力拼搏的结果,成功的果实里凝聚着集体的汗水和智慧。


在耀眼的成绩面前,能一贯保持清醒,学会将功劳归于团队的人,必是能成大业之人。倘若稍微有点成就,就觉得自己很了不起,心就会渐渐地产生怠慢和放纵,自然阻碍向前的步伐。


虚心的人以长补短,骄傲的人以长比短。一个人骄傲时,就会膨胀的像一个气球,飘飘然,但是一不小心就会爆裂;同时骄傲会使人逐渐远离团队,像一个无根的浮萍,无法在组织中立足。


历览古今多少事,成由谦逊败由奢。刘备三顾茅庐,不耻下问,敬请诸葛亮出山,使诸葛亮感慨万分。最终,刘备凭着“谦逊”这个看似毫不起眼的才能使诸葛亮答应了他的恳求,才有了著名的《隆中对》,才打下了一片属于刘氏的江山。


提起牛顿,大家也不陌生。他是世界科学史上的巨人之一,他发现了万有引力定律,建立了成为经典力学基础的牛顿运动定律;他进行了光的分解而创立了光学;在热力学方面,他确定了冷却定律……总之,他的发明创造不胜枚举,可谓有无数骄傲的资本,恩格斯也曾在《英国状况》一文中对他的伟大成就赞叹不已,然而牛顿自己却非常谦逊。


当牛顿临终时,来探望他的亲朋好友在病榻边说:“你是我们这个时代的伟人……”他听了“伟人”二字连忙摇头说:“不要那么说,我不知道世人是怎样看我,我自己只觉得似乎是一个在海滨玩耍的孩子,偶然拾到了几只光亮的贝壳。但真理的汪洋大海在我眼前还未被熟悉、未被发现。假如说我比笛卡儿看得远些,那是因为我站在巨人们肩膀上的缘故。”


取得了成就,是缘于“站在巨人们的肩膀上而已”,科学家牛顿的谦逊和胸怀着实值得人敬佩,在他的字典里,功劳是团队的,自己则永远在路上,还有学习和进步的空间。


纳杰小伙伴们,一个人即使再有成就,如果心不得到治理,常常骄傲自满、邀功寻赏,喜欢将功劳归于自己、问题归于别人,是很难取得长足的发展和真正的成功的。劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。一切真正伟大的东西,都是谦逊而纯朴的,让我们在人生的奋斗征途中,常怀一颗谦逊、进取之心,克制易骄傲的人性弱点,不断成长和进步,实现心中的梦想!

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