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【纳杰资讯】“双十一”火热来袭 纳杰人才高效应对电商用工潮

发布日期:2018-11-10 来源: 作者:洪烨 查看次数:263
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一年一度的双十一电商节即将来临,在这个特殊的日子各大电商平台纷纷推出促销,网购剁手党们又要开始疯狂地买买买了。然而,疯狂购物的背后,也给快递、物流等电商相关行业带来了极大的挑战。特别是最近几年,双十一活动出现爆仓的现象屡屡发生。在电商们加班加点发货的同时,全国各地的快递市场也将迎来新一轮的用工旺季。


11月8日,国内某平台发布的双十一热门行业大数据显示,与2017年10月相比,2018年10月全国企业对快递员的需求同比增长8.54%,全国求职者对快递行业的关注度提高38.81%。在双十一期间,快递员的市场供需均出现大幅上涨,成为年底的热门行业。


作为湖北省人力资源行业领军品牌,纳杰人才每周都会举办大型招聘会。在10月纳杰人才物流、仓储、运输专场招聘会上,多家主流快递公司均有发布招聘快递员的信息,也不乏客服、运营等电商相关岗位,薪资在3000元至8000元不等。现场一位电商企业招聘负责人介绍,客服、物流都属于劳动密集型岗位,薪酬待遇较低、工作环境较差、工作压力大,使得招聘难度较大。双十一即将来临,随后还将迎来春节,如何解决“用工荒”问题,已成为电商、物流行业的关注焦点。


近年来,阿里巴巴、小米科技、小红书等知名电商纷纷在武汉布局“第二总部”,武汉电商与物流行业发展迅猛,人才需求量巨大。小米有品、唯品会、京东、美团等知名电商平台都选择与纳杰人才展开外包业务合作,业务内容包括客服、物流等。另外,纳杰人才还承接了邮政、顺丰等多家网仓、中转场、配送点等业务外包。


纳杰人才顺丰项目负责人介绍,2018年5•18购物节物流高峰期间,快递订单量骤增,顺丰物流业务对人手的需求量是平时的1-2倍,仓储业务人手需求量也增加了25%,为此,纳杰人才提前加招人手,保证了高峰期人员充足,按时出货。此外,即使工作量大,纳杰人才外包员工仍保持了较高的工作效率和工作质量,不仅发货速度快,货物破损率也相当低。纳杰人才的优质服务得到了顺丰方的一致认可,荣获了“518高峰应对优秀供应商”锦旗。


据悉,纳杰人才目前已承接顺丰3个中转仓储业务,在岗员工二三百人。纳杰人才顺丰项目2018年“双十一”保底件数为75万,目标任务为85万,相比去年增加了近40%。顺丰项目负责人表示,虽然今年双十一工作量较大,但已做好相应的人员储备、业务培训和后勤管理工作,大家会力争以更快的速度、更高的质量竭诚为客户服务。

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