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【纳杰员工说】“在纳杰,我们收获了成长!”

发布日期:2019-3-7 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:493
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盛年不重来,岁月不待人。席慕蓉在《青春》中说过,“青春是本太仓促的书,我们流着泪一读再读”。


人的一生注定要经历很多,青春总是在光与影中交叠不息。


每个人都有属于自己的故事,而青春就这样一步一步,永不复返。这又正告诫我们莫将宝贵的光阴虚度,要珍惜时间,珍惜眼前,珍惜每分每秒,努力成长、努力突破,不断塑造一个更闪亮的自我……


天马左岭组刘子康


刘子康是武汉人,97年出生,是目前纳杰人才年龄较小的一批员工之一。2017年5月,毕业前夕,刘子康来到位于丁字桥的纳杰人才市场想寻找一份实习工作,踏实、热情的他被派遣部天马项目主管相中,进入天马项目组做了一名招聘专员。


“我上大学时学的机电一体化专业,起初,对于人力资源行业我很陌生,刚来纳杰的一个月业绩不太好……”刘子康回忆道,初来乍到,适应办公环境、了解公司文化、学习业务技巧,他努力逼迫自己去适应、去学习、去融入……


每天清晨提前15分钟到办公室,每天夜里坐最后一班地铁回家,刘子康的努力逐渐换来了可喜的招聘数据,也慢慢坚定了他从事人力资源行业的信念。


“那时我住家里,在汉阳王家湾,有时白天累了,夜晚回家会在地铁里睡着。2017年10月底我升主管后,需要学习带团队,为了方便工作,就搬到了公司附近的丁字桥租房子住……”刘子康说,家里有房,自己在外面住,刚搬家的那一阵疼爱自己的母亲有些反对……


“父母都希望我在家里住,有时见我下班晚,他们会详细询问工作情况,有几次妈妈说如果太累,就换一份轻松一点的工作。但我觉得人力资源行业挺有前景的,而且我从一个初出茅庐、不太懂事的小青年成长为一名有大局意识的主管,都来自于纳杰的平台和汤总的教导。虽然有时觉得有些辛苦,但我真真切切地感觉到来纳杰1年多,自己像变了一个人,以前的同学也都说我变了,毫无疑问,这些进步和成长都要感谢公司……”


刘子康是家中独子,颇受父母宠爱,其父做建筑工程,家境殷实。几年前的春节,他提到想换一部手机,父亲二话没说,当天就花了7000多元给他买了一部最新版的苹果。在家是宝贝,在单位,“谁失责、谁买单,谁用权、谁担责”可容不得半点疏忽和懈怠。做主管后,刘子康认真学习管理,多次主动向项目经理请教如何带出优秀团队……


真诚、敬业的他渐渐地摸到了一些管理的门道。从2017年11月至今,他所带领的组员业绩突出,在整个天马项目一直名列前茅。


“其实,招聘没有什么巧的,一定要按照《纳杰基本法》将指标层层下分,将考核严格落实到每一天、每个人、每件事,注重日常的积累,正如汤总所说的‘一步一个脚印地走,最终实现从量变到质变’。到今年5月中旬,我来纳杰就整整两年了,这两年纳杰和汤总教会了我勤奋、坚韧、担当和奉献,这是千金难买的宝贵财富!我会继续努力,跟着纳杰和汤总一直走下去!”

 


天马左岭组黄海艳


黄海艳祖籍湖北襄阳,2017年6月从武汉工程大学会计专业毕业,一次偶然的机会进入纳杰公司派遣部做了一名招聘专员。


“我2017年11月7日来到纳杰,第1个月工资是4200元。1年多时间,工资已经翻了几番。”黄海艳说,这要感谢汤总,感谢公司的平台。刚来纳杰时,自己口头表达能力不强,说话怯怯的,有些胆小,在业务上悟性也不高;2017年12月份曾经连续两周业绩为零,心理压力特别大,一度也想过放弃,但转念一想这是自己出校门后的第一份工作,要争取开门红,不能有点困难就退缩,最后才在团队小伙伴的帮助下,慢慢坚持了下来。


“我这个人比较笨,笨的话就要多花点时间,学习笨鸟先飞……”黄海艳谦虚地说。


迎难而上的她每天清晨提前赶到公司,在电脑里搜集最新的简历资料,对有意向的求职者进行跟踪交流,虚心向主管们请教邀约技巧和招聘话术,真诚耐心地对待每一位求职者……


日复一日地坚持和付出,终究让黄海艳彻底走出了无业绩的阴影,求职者们对这位腼腆秀气的小姑娘越来越信任,她的业绩和数据也随之逐渐上升。不少熟络的求职者通过她就业后,主动介绍自己的朋友继续找她介绍工作。


据了解,去年一连好几个月,黄海艳都收获了高薪。2018年9月20日,她以10486元的月薪在纳杰员工中拔得头筹。


“我们同寝室的大学同学现在月薪一般都是三四千元,他们听说我经常拿高薪,成长进步很快,羡慕不已,也想来纳杰上班呢……确实,天下没有免费的午餐,我深深认同汤总说的‘高压力、高利润、高工资’,我们年轻人就应该努力奋斗,在纳杰的平台上,依照《纳杰基本法》里面的要求,好好地磨炼自己,珍惜美好青春年华,做到不负此生!”

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