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【纳杰十大杰出人物系列六】顾桑桑:“有一种人生叫担当!”

发布日期:2019-3-8 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:492
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一位哲人曾说过:“人生所有的履历都务必排在勇于担当的精神之后。”勇于担当是改变一切的力量,它能够改变你平庸的生活状态,使你变得更加杰出和优秀;它能够帮你赢得别人的信任和尊重,使你成为好机会的座上宾……


勇于担当是一种精神。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。一个人能否敢于担当、是否有所作为,直接反映出其敬业精神和职业素养,并决定他或她日后所能达到的高度。94年的顾桑桑来纳杰人才3年多,勇于担责、乐观勤奋、不怕苦累,先后担任过代招、小猎头、奇宏、联想客服备件、恒通、友德、天马等多个项目的项目经理,在一次次的困难和变化中锤炼自我。如今的她早已褪去了学生时代的青涩,成长为孝感分公司的负责人。


顾桑桑是湖北大悟人,活泼开朗,喜欢尝试新鲜事物,在鄂州职业大学读书时,辅修了人力资源相关课程。2015年7月大学毕业,结束汉口的实习后,顾桑桑来到武昌丁字桥看望好友凤姐,谈到想找一份文职工作,凤姐便推荐她去旁边的纳杰人才市场看看。“当时凤姐说纳杰每周都有大型招聘会,很火爆,于是我就去了。”顾桑桑说,在纳杰一楼招聘大厅,她被一个主管相中,很快成为纳杰招聘会部的一名销售代表。


既来之,则安之。原本想做行政和文职工作,误打误撞做起了销售,顾桑桑并没有丝毫排斥和不适,她努力熟悉新的工作业务,每天向主管和老员工们学习请教,三四个月下来,由于业绩突出,顺利晋升为销售主管。工作慢慢摸到了门道,不料耳疾却悄然而至。“那时我们每天至少要打八九个小时的电话,每次带着耳塞,可能我耳朵比较敏感,后来一戴上耳塞,耳朵就一阵阵疼痛。”顾桑桑有些焦急,不能打电话怎么办,难道要放弃这份工作?


困难像弹簧,你强它就弱。虽然有些焦虑和彷徨,顾桑桑仍然工作热情不减,抽空去医院检查耳疾。怕耽误工作,她选择了药物治疗,两次去医院带回四五种瓶装药丸,每天工作之余按时服药。2015年12月,由于工作需要,顾桑桑被调到网络部担任销售主管。“到网络部后,外勤渐渐多了起来,电话量少了,加上药物的作用,耳朵疼痛有所好转。”顾桑桑心中的石头终于落了地。


机会总是青睐有准备的人。2016年11月,纳杰派遣部代招项目需要9名储备经理,勤奋能干的顾桑桑被领导钦点,升职为派遣部小猎头项目的项目经理。“正如汤总所言做项目经理确实很锻炼人,做销售代表时只需要将主管分配的任务做好;做主管时就是调动组员的积极性,将自己那一块的业绩做起来;但做项目经理往往需要你从人才、品牌、份额、利润、成本、风险等各个方面通盘考虑和谋划……”


世上无难事,只要肯登攀。既然挑起了项目经理的担子,就要全力以赴将工作做好,抱着坚定的信念,顾桑桑在纳杰的平台上兢兢业业地工作和学习着。“其实带奇宏项目时,我还没有学会如何与客户打交道,有一段时间很被动,也很困惑……”顾桑桑说,那段时间每天下了班后自己也在琢磨工作上的事情,实在想不通、弄不懂的,第二天她会主动找到一些资深的项目经理或者黄丹老总请教。


天道酬勤,在一次次贴心而有效的服务后,客户对顾桑桑的工作越来越认可,对于项目经理的岗位,顾桑桑也慢慢驾轻就熟。


玉不琢,不成器。尔后,经过联想客服备件、恒通、友德、天马等多个项目的磨练,顾桑桑进步飞快。2018年担任天马项目经理期间,她带领着团队小伙伴们一步一个脚印、苦干实干,努力做好每一次招聘。据统计,2018年,纳杰在天马全年招聘目标达成率高达119%,远超其他几家供应商。


乐于担当其实是一种态度。社会上有的人在工作上不求有功但求无过,因循守旧,守摊子,图安逸,熬日子。而年轻的顾桑桑苟日新、日日新、又日新,趁着青春年华,不断接受新的挑战,努力实现着自我的价值。3年多来,她的月薪也由起初的两三千元上涨到数万元。


“现在我负责孝感分公司,我们每周一、周三、周五晚上7点到8点进行全员培训,周一主要针对招聘业务和技巧等,周三、周五是《纳杰基本法》的学习与分享。我还是一个观点:接了一项工作,无论有多少困难,都要竭尽全力将担子挑好,不辜负公司和汤总的信任。有公司的强大平台,有汤总的重视和支持,有《纳杰基本法》的指引,我相信孝感分公司的明天一定会更好!”

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