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【纳杰员工说】“艰难困苦,玉汝于成!”

发布日期:2019-3-28 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:491
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挫折,有时会像一座沙漠,试图使人迷失方向。然而,自信者手中始终握着一枚“指南针”,他永久不会迷失方向,勇往直前地向着目标进发;而失意者整天却像一只无头苍蝇,撞到哪儿算哪儿,一辈子也走不出“沙漠”。


人生旅途从来都与挫折相伴而行,挫折对于强者来说是一块块垫脚石,是通向成功的一级级阶梯;对于弱者则是一道道绊脚石,会将弱者跌得鼻青脸肿。


艰难困苦,玉汝于成!人生之路不是一马平川,有坦途就有陡坡,有甜蜜就有苦涩……


华星光电项目 王仙亮


王仙亮今年24岁,祖籍湖北咸宁。“我2016年6月大学毕业,还是和纳杰有缘,2016年3月毕业前夕想找一份实习工作时来到纳杰应聘,有幸进入当时的顺丰代招项目做了一名招聘专员……”王仙亮说,时间过得飞快,转眼间他来纳杰也快3年了,回顾近3年来的工作,去顺丰、邮政、京东的支援、两次主动申请担任项目经理、做了短短7个月经理便“夭折”……这些故事至今还历历在目。


人的一生难免会有一些挫折和遗憾,关键在于怎样应对。有的人能勇敢地克服,迎难而上;有的人却向困难低头,一蹶不振。王仙亮显然是前者。


王仙亮说,刚来纳杰时,他所在的顺丰RPO项目组主要是招聘会计,学应用电子专业的他做起招聘来,有些吃力,第一个月业绩不太好,月薪3000元。“那时心里还是有些着急的,看到有的老同事招聘话术、电话邀约驾轻就熟,每个月业绩飘红,心中十分羡慕……想着自己也不能落后,就加班加点地反复琢磨业务,遇到不懂的积极向有经验的同事、主管和经理请教……”


功夫不负有心人。2016年9月王仙亮工作表现突出,晋升为顺丰RPO项目主管;2016年10月,根据公司安排,又异动到天马项目做主管。


“我从少不更事变得追求进步,担任主管,乃至后来主动申请任职项目经理,都与2016年9月去顺丰支援的经历分不开……那段时间的夜班支援虽辛苦,但让我对人生和社会有了一点深层次的思考和体会,也正是从那时起,我开始规划自己的职业生涯和发展方向……”


王仙亮告诉小编,当时在顺丰支援,每天的工作时间是从傍晚6点到次日清晨6点,“做的是重物装卸工,成箱的电器、大米和食品等,质量大。我个头不高,才1米7,搬起这些货物很吃力,但当时我在厂区的工作搭档是一名45岁的中年人,他腰部以前受过伤,每次只能半蹲着卸货……”看着工作搭档十分费力的样子,王仙亮不忍心,主动提出自己来承担卸货任务……


来纳杰的近3年时间,王仙亮先后到顺丰、联想、京东、邮政、去哪儿网等地做过支援,累计起来有八九个月。“支援的工作环境和纳杰的招聘环境完全不同,去顺丰等地做过支援,再回公司总部做招聘,觉得相比较起来,我们好像在天堂,没有深夜班,没有累得直不起腰杆的体力活,汤总还经常给全员做培训,教导我们怎么做事、怎么做人……在这么好的平台上,我觉得自己一定要努力奋斗,先做优秀员工,再做优秀主管、优秀项目经理,跟着公司一起成长进步!”


有梦想就要去行动。2017年3月,王仙亮主动向领导申请任职项目经理,未通过;两个月后,王仙亮继续申请,终于心想事成,2017年5月,他晋升为代招项目经理。“当上项目经理后,发现在管理方面经验不足,一度压力非常大,押金也缴纳不到位,7个月后我被降职做招聘专员……一切从头开始,但我并不觉得难堪,这个经历反而让我更快找到自身的短板,明确了前行的方向……”


罗马不是一天建成的。想成功,就要时时怀着得意淡然、失意坦然的乐观态度,笑对挫折和苦难,继续去做,去努力,去争取。“现在我在华星光电项目做主管,在岗位上我会继续努力,按照《纳杰基本法》严格要求自己,等我做到足够优秀时,我会再次挑战项目经理,我相信自己依照汤总的教导和基本法的指引,一定能挑战成功!”


华星光电项目 刘环


97年的荆门妹子刘环来纳杰不到1年,但对公司的企业文化体会颇深。


“除去大学寒暑假的兼职,纳杰是我出校门后的第一份工作,我想它也会是我一辈子的工作,我来公司的时间不长,但感觉在这里收获了坚韧和坚强,找到了奋斗的方向!”刘环感慨地说,去年6月她从武昌首义学院市场营销专业毕业,7月12日,幸运的她入职纳杰派遣部远航物流项目做招聘专员。10天后,华星光电项目缺编,根据公司安排,刘环又异动到华星光电项目做专员。


刘环说,当时华星光电算是新项目,7月底刚到项目组时,组里面有4个女生,1个月后,3个女生觉得工作压力大,陆续离职。


“项目组只剩下我一个女孩子了,那时我来公司还不到两个月,心中觉得茫然,是留下来继续还是选择离职,脑子里有些凌乱……”刘环坦言,在那段日子里,自己曾多次想递交离职申请,“记得是项目经理和总经办人事部同事的一句话深深触动了我,他们说:现在你们组没有女员工,大家都很需要你。我一个新人,被大家认可,被大家需要,真的很开心,于是我开始试着强迫自己努力适应工作环境,专心致志做业绩,慢慢地逐渐进入了状态,招聘数据也越做越好!”


刘环说,在纳杰工作,她几乎每天都能体会到集体的团结和活力,自己也常常被身边的小伙伴们感动着……


“纳杰这个平台有梦、有劲、有爱,在汤总的带领下,全体纳杰人似兄弟姐妹一样团结,在这里上班,虽然有点累,但每天很开心。我来纳杰才几个月,朋友们都说我比以前变开朗、变坚强了……”


只要思想不滑坡,办法总比困难多。心态调整好后,20岁出头的刘环工作上出现持续盈利,高峰时,她一天能做到“入职5人”。“其实做招聘也没什么巧的,细心、周到、发自内心地为求职者服务,就能以心换心,既招聘到人员,完成工作指标,又能交到朋友。记得有一个25岁的女大学生通过我这边入职华星光电做技术员后,她觉得我有耐心,工作比较细致,后来又将自己的五六个朋友介绍给我,让我帮忙推荐工作呢!”


今年1月18日,刘环晋升为华星光电项目主管。“虽然来公司不到1年,但我已经深深爱上了这个平台。《纳杰基本法》中的思想和观点我非常认同,后期我会依照里面的条款,努力去做,在主管的岗位上继续历练自己,争取更大的进步!”

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