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【纳杰资讯】「聚焦HR 前沿热点 实战实例回应关切」 第二届湖北人力资源HR大讲坛圆满收官

发布日期:2019-4-26 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:471
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落絮游丝三月候,风吹雨洗一城花。谷雨时节,牡丹竞放。4月21日上午,由湖北省就业促进会主办、纳杰人才承办的第二届湖北人力资源HR大讲坛在洪山宾馆隆重举行。湖北省人社厅副厅长董长麒、省人社厅人力资源市场管理处处长马丽等领导出席大会并致辞,中国就业促进会副会长、湖北就业促进会会长、纳杰人才总经理汤宏,省人社厅劳动关系处副处长沈爱华,万宝盛华大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣,中国人民大学管理学(HR)博士徐升华等专家大咖,围绕企业劳动关系、绩效管理、HR转型思维策略、HRBP的未来等主题进行了精彩阐释和演讲,来自全省各行各业1200余名人力资源从业者踊跃参会,反响热烈,场面盛况空前。


“人力资源是企业和单位的战略资源、核心资产。谁掌握了人力资源,谁就拥有了生产力和创造力!”21日上午8时30分许,第二届湖北人力资源HR大讲坛拉开帷幕,省人社厅副厅长董长麒发表了热情洋溢的致辞。董厅长强调,此次HR大讲坛是我省人力资源服务行业及职业教育培训事业的一次盛会,是贯彻落实省委“一芯两带三区”战略、布局人力资源发展的具体行动。HR,在企业和单位都处于核心地位,是企业、单位战略发展的贯彻者、文化的传导者和人力资源的配置者。HR强,则企业强。


董厅长表示,据最新统计,截止去年年底,我省人力资源服务机构达到1479余家,从业人员近4.5万人,年营业收入521亿。近期,中美贸易摩擦、国地税合并、社会保险费税务统一征收、《人力资源市场暂行条例》出台等市场形势变化,人力资源服务业迎来了“政策大调整、市场新变化”的发展期,湖北人力资源服务机构要研究、吃透和用好政策,提升经营管理水平,打造专业服务团队,不断提高公司绩效。


“HR大讲坛系列活动为政府、企业、HR们搭建了沟通交流的好平台,对促进我省人力资源服务业持久、健康发展具有重要意义。”


上午9时许,省人社厅劳动关系处副处长沈爱华就企业劳动关系问题进行了精彩的开场演讲。沈处长强调,劳动关系是最基本和最重要的社会关系,构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容,是推进经济高质量发展的前提和保障。诸如规章制度的制定、劳动合同的管理、劳动报酬的支付、社会保险的缴纳、工作时间的安排、经济补偿金的计算等都是企业劳动关系的热点、焦点问题……


“HR如何才能做好绩效管理?如何平衡制度和人情的把握?如何在组织内达到持续、健康、长久的多赢……”上午9:40,纳杰人才总经理汤宏的演讲一开场就吸引了众人的眼球。汤总强调,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织、政府的绩效。正如马云先生的《使命愿景价值观》中所言,企业要想提高绩效,必须重视企业文化和价值观,同时,还需要对全员的价值观进行考核,只有员工的思想认识和企业认同感提升了,团队凝心聚力了,才能有良好的绩效,否则就是镜中花、水中月。


随后,汤总借用《阿里不好吗?为什么有人选择离开?》、《刘强东致全体配送兄弟的一封信》两篇经典文字,对具体怎样做好绩效管理进行了深入剖析,并毫无保留地分享了纳杰果实公式。“总之,一个组织的绩效管理一定要围绕着组织的使命、愿景和价值观来制定,不同员工的观点和思想在不同阶段都会发生一些变化,但唯一不变的是组织的目标和愿景,HR们做绩效方案也要紧紧围绕这个核心,同时要注重人才、品牌、份额、风险等市场要素,多倾听市场的炮声,切忌闭门造车……好的绩效管理是用制度强化共同的价值观,通过绩效考核,让奉献者不吃亏,让取巧者不得利,让整个组织持续、健康、长久地发展!”


上午11时许,万宝盛华大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣先生为大家分享了《2019企业HR转型的思维》,他依次对“2019新政下的的薪、社、税”、“薪酬规划的新思维”、“薪酬管理的新任务”以及“用工结构的改变”等焦点问题进行了前瞻性演讲。“道可道,非常道;名可名,非常名。新时代的HR逐步要学会从技术层面优化企业资源存量,以‘存量优化’来提高企业效益;思考如何从战略层面改变企业的资源定位,从原有资源模式转化到新的跑道上来,以获得增量爆发……”


“上午大家一饱耳福,我先来做个小结……”中午12时许,中国人民大学徐升华博士奉上了幽默风趣的压轴戏。徐教授以HRBP的未来为主题,从我们面临着什么、我们要知道什么、我们应该解决什么、我们怎么做四个维度进行解说。“一个成功的HR,会让人有如沐春风
的感觉,工作中善于思考,既有动态方案的设计能力,也有持续的学习力,还深谙业务战略、宣贯企业文化、识别运营风险。技术升级、全球数据化、多元劳动力、共享经济成为当今行业的发展趋势,人力资本领域面临众多挑战,人才多雇性、员工不断变化的需求和价值观、不断提高的企业社会责任、全球扩张等挑战一起袭来,HR唯有天天学习,才能担当和胜任新时代多变的发展趋势……”


中午12时30分许,在雷鸣般的掌声中,第二届湖北人力资源HR大讲坛圆满收官,HR们三五成群在现场和走道交流学习心得,纷纷表示收获颇丰,久久不愿离去。

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