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【纳杰员工说】“在这里,我们学会了感恩!”

发布日期:2019-9-19 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:938
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英国作家萨克雷说:“生活就像一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭……”感恩是一种心态,更是一种生活态度,一种处世哲学。


秋叶在空中盘旋,谱写着一曲曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的热土的感恩;白云在蔚蓝的空中飘荡,绘制着一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩……


因为感恩,才会有多彩的世界;因为感恩,才会有诚挚的情谊;因为感恩,才会让我们懂得生命的真谛……

 

一个企业的发展和兴衰,靠的也是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

 

天马流芳项目组 赵君


赵君是恩施妹子,今年23岁,现在派遣部天马流芳项目组做招聘专员。“说来也巧,我小时候的梦想其实是做一名妙手回春的女医生,去年6月从湖北中医大学护理专业毕业后,我曾在宜昌一家骨科医院做护士,但半年后,发现自己似乎并不适合这个岗位……春节回恩施老家与父母商量,决定节后来武汉重新找工作,趁着年轻,尝试一下市场或销售,锻炼自己……”


“在互联网上投递简历后,我有幸被纳杰的主管留意到,经过面试和试岗,2019年2月22日我正式入职,幸运地进入天马流芳项目组做专员……”说到此处,赵君停顿了一下,若有所思。“其实,我上班两个月后才知道,自己面试本没有通过,是肖主管主动担保并缴纳担保金,我才有机会进入纳杰的。这个工作岗位真的来之不易……”


走出家门,走向自然,放眼鸟语花香,我们要感恩大自然的无限美好,感恩上苍的无私给予,感恩大地的宽容浩博。我们生活的每一天都要充满感恩的情怀,我们要学会宽容、学会承受、学会付出、学会感动,更要学会回报。


“我学东西,有点慢热,记得做招聘的第一个月,我一个人都没有招到,第二个月好不容易招聘到几个人,结果后来全部流失了……”赵君说,那段日子,自己有些郁闷,有些茫然。“一次偶然的机会,我从另外一名主管口中得知,由于自己在面试过程中的表现不够好,两个月前没有通过公司面试,但肖主管坚定地站出来为我做了担保……当时我为之一震,眼泪在眼眶中打转,不是伤心,是感动,是感恩,是觉得这个集体很友爱、很温暖,便在心中下定决心,一定要努力突破自己,将业绩做好,不辜负主管和组织的信任,让肖主管3个月后能顺利拿回担保金。”


感恩之心驱使下的人有别于常人,他们执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。“2019年4月,我将以前的工作方法主动做了调整,每天给自己定下了入职数据的刚性指标,4月1日至4月15日半个月期间,每天中午12点—1点,我放弃午休,甚至有时连午饭也顾不上吃,就出门去周边的公交站、地铁站寻找有需求的求职者……”


心中有信仰,脚下有力量。有心人,天不负。带着感恩的心,执着地付出和努力,赵君的招聘工作局面逐渐打开。“4月5日我招聘到了自己的第一个求职者——来自孝感的刘先生,后来那个月陆陆续续不少求职者通过我这边入职了,我心中充满了感动和喜悦,想着肖主管的担保金收回有望了!”


当感恩成为习惯,欢乐似水流远,日子尽管过得平凡,充实之感却无比实在。“转眼间,我来纳杰已有半年多了,除了工作能力的提升、薪资收入的上涨之外,我有一个很大的收获,那就是学会了感恩,感恩组织、感恩平台、感恩汤总,感恩经理、感恩主管、感恩同事们,后期我会和大家一起继续努力,沉下心来钻研业务,争取更大的进步,不辜负团队对我的关爱!”

 

天马流芳项目组 周鑫


97年的周鑫是湖北赤壁人,现在派遣部天马流芳项目组担任主管。


“2018年4月2日,我正式入职纳杰,在派遣部天马流芳项目组做招聘专员。大学时,我学的室内设计,大三那年与室友一起在学校里开了一家小型超市,初试牛刀,运气好,还赚了几万元。我性格属于比较开朗的那一种,学生时代,当过组织委员、社团干部……来纳杰后,我发现自己成长很快,1年半的工作历程中,感恩公司给了我两次挑战主管的机会……”


用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你就不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你在受到批评时不会感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到严以律己、宽以待人。


“去年,我来公司做了3个月专员后,7月中旬晋升为主管。我第一次做主管,热情有余、方法不足。当时小组内有3名员工,可我的角色还没有彻底完成从员工到管理层的转变,依旧将大部分精力放在自个儿的招聘上,以为用自己的行动带动组员,然而由于管理没有坚持严、紧、硬、实,团队业绩并不理想,编制也没加齐,迫于压力,我自己打了退堂鼓,重新做专员……”


在春色满园的季节播撒种子,在金灿灿的季节收获果实,悉心照料总会有梦想成真的时刻。“做回专员,我努力调整自己的心态,反思做主管时的工作,想起刚来公司做招聘那阵子,自己的主管手把手带我们、手把手教我们,而且十分严格,对于考核从不松懈,后来真的将我们几个组员的战斗力‘逼’出来了,正如管理者的哲学中所言,考核一定要落实到每个人、每一天、每件事,管理务必严、紧、硬、实……”


感恩的心态是我们工作动力的源头活水,只要感恩,就有使不完的劲。“真的很感谢组织对我的信任。今年4月1日,根据领导安排,我又回到了主管岗位。吃一堑,长一智,这一次做管理,我吸取了第一次的教训,团队工作目标更明确,随时注意员工的工作进度和相关数据,对他们遇到的问题,及时召开小组讨论会,及时解决,每一个工作细节都不放过……每晚6点至7点,要求组员一一跟进、回访白天邀约的求职者……严肃管理后,团队凝聚力、向心力增强,组员们工作更有紧迫感,业绩数据上升较快……”


每天带着感恩出发,没有什么比感恩更能激发我们对生活的热爱,没有什么比感恩更能激发我们的工作激情,没有什么比感恩更能激发我们砥砺前行的决心。“前几天中秋假期回了一趟老家,父母都说我来纳杰上班后,变成熟了,变懂事了……我发自内心地感谢这个平台,它不但磨练了我的心性、锻炼了我的工作能力,而且让我收获了万元的月薪……我会怀着感恩的心,继续努力!”

 

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