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【我爱你,纳杰】凝聚产生力量 团结诞生希望

发布日期:2019-11-29 来源: 作者:耿丽娟、焦姣 查看次数:544
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什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。


有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我们不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我们的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事。

 

无论路途多么遥远,只要心中有爱,再远的距离也是咫尺之间;不管光阴如何流转,只要心中有爱,转瞬的过往也是永恒岁月……


在纳杰人才,有一群小伙伴,他们虽然不在武汉总部办公,但他们的心时刻与纳杰相连,他们爱岗敬业、默默奉献,他们依照《纳杰基本法》严格要求自己;他们兢兢业业、无怨无悔,他们将对纳杰的那一份敬畏与热爱,渗透到了每一天的工作中……


2017年年初,纳杰人才洪湖分公司刚成立不久,缺一名财务人员。当时的分公司还处于起步阶段,财务人员薪资并不高。但就是这份薪资不高的工作,吸引了家住分公司附近的盛姣。


盛姣是一位两岁孩子的母亲,她也是纳杰洪湖分公司招聘的第一名员工。“洪湖分公司发展很快,半年多时间,从单一的几十家转移劳务派遣业务,扩展到一百多家;从最初的五人团队变为二十几人的招聘团队。”


随着洪湖分公司的迅速发展,盛姣的工作量也与日俱增。两岁的儿子也发现了妈妈的变化,从2017年7月份开始,盛姣下班的时间越来越晚,儿子常常抱住妈妈的小腿,奶声奶气地问:“妈妈,你晚上能不能早点回来,多陪陪我啊?”


每个月中旬和月底,都是盛姣最忙碌的时候,一千多名员工薪资和社保的发放、变更,都由她一人负责。在工作面前,盛姣显得异常认真和执着。忙碌的时候,她经常顾不上吃饭、休息,加班加点也要将工作完成。


记得有一次周末休息,正好赶上20日工资发放日,晚上十点,盛姣正准备休息,忽然接到总部发放薪资的通知。她立马起床更衣,看了看熟睡的儿子,便立即骑上电动车赶往公司,最后终于在深夜十一点前,将财务报表提交到总部,当晚,一千多名员工的薪资按时、顺利发放到位。


和盛姣共事过的同事,都觉得她似乎有“三头六臂”。2017年8月,公司的招聘团队迅速增员,除了财务,盛姣便又多了两项工作——负责分公司的行政和后勤。


“那时除了我,其他人都是业务人员,他们每天都要考核通话时长和邀约量,不能耽误他们的时间,这些工作交给我最合适。”今年9月,公司的社保人员请长假处理家事,盛姣又帮忙接手了她的工作,为客户代缴社保……


有时想多留出一些时间来陪伴儿子的成长,盛姣也曾动摇过要不要换一份工作。但当她看到公司的桌椅、横幅、盆栽都是几年前自己去好几家市场,细心对比价格后精心采购、花心思布置打理的,顿时觉得洪湖分公司就像自己的第二个孩子一般,无法割舍……


1976年出生的陈绪龙是目前黄石分公司年龄最大的一名员工,他是黄石大冶人,去年4月,他通过朋友介绍入职纳杰,进入沃尔玛外包项目工作,一个月后,根据公司安排异动到黄石分公司。


今年6月,黄石分公司与华新水泥开展外包合作,然而,要做好这个项目并不容易,和其他厂区相比,水泥厂对普工的体能、耐力等各方面要求更高,加大了招聘的难度。为了满足客户需求,6月中旬,正值酷暑,陈绪龙与分公司的一批小伙伴们主动请缨,离开舒适的办公环境,前往厂区开展支援。


厂区是封闭的空间,里面只有三台电扇,陈绪龙说,“炎热的工作环境还不是最大的挑战,没有弄清生产的门道才是最大的问题。支援华新水泥厂时,每个人都是摸着石头过河。水泥的搅拌机按键比较多,操作起来非常复杂,加之我们的水泥凝固速度较快,如果没有控制好原料和水的比例,搅拌机很容易被凝结的水泥堵住……”


陈绪龙清晰地记得,支援的第一个月,由于经验不足,搅拌机时常被堵,他们只得拿铁铲将机器清理干净,再重新倒入原料,为此常常忙活到凌晨两三点才下班……


支援结束后,小伙伴们陆续返回公司,但陈绪龙和另外几名同事主动选择留在了外包项目。“虽然留在外包会辛苦一些,但外包的现场操作和管理急需人手,在公司,我们年龄大一点,理应带头上前线!”

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