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【纳杰资讯】带着爱、拉起手,我们一起迎接春天……

发布日期:2020-3-27 来源: 作者:耿丽娟、焦姣 查看次数:259
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冰雪消融,溪水潺潺,远山渐绿的颜色,那是春的语言;草长莺飞,丝绦拂堤,枝头重现的雀跃,那是春的呢喃……向阳草木青,明媚春光暖,一年之计在于春。


一手抓疫情防控,一手抓复工复产,这是近期庞杂的信息中听闻最多的一句话。时不待我、只争朝夕,努力把落下的“功课”补回来,把耽误的“时间”抢回来。政府在行动,实施分区分级精准防控策略;企业在行动,包机包高铁迎接务工人员返岗。广袤大地上,春耕备耕已从南到北陆续展开。


全民抗疫带火了“宅经济”与“云生活”,智能制造、无人配送、在线消费、医疗健康等新业态新模式逆势成长,不仅顺应了民生需求,还释放出新兴消费潜力。


前几天,武汉大学的早樱也悄然绽放,为疫情期的江城增添了春的生机。变压力为动力,化危为机,齐心协力,同舟共济,守望相助,我们有信心夺取疫情防控和实现经济发展目标的双胜利。

 


受疫情影响,疫区武汉企业的复工之路有些一波三折。“希望疫情快点结束,我好想回公司上班,现在才知道可以去单位上岗是一件多么幸福的事情……”2月下旬,纳杰人才派遣部友德项目组任玉莹得知企业复工时间又一次推迟后,她通过朋友圈,向同事和好友们吐露了自己的心声。


急难有情,情有馀兮。一场疫情,虽将企业与员工分隔两地,但却无法阻拦纳杰小伙伴们迫切渴望返岗的回归之心。当天,不少家住省外的纳杰员工纷纷在微信朋友圈倾诉期盼疫情早日结束、想要返汉上班的念头。


派遣部美的项目组赵军明祖籍甘肃,去年1月入职纳杰,工作半年后,他从招聘专员晋升为主管。因组内的几名小伙伴都家住外省,且多是新员工,春节假期延迟后,赵军明便通过工作微信,每天与组员们沟通交流,加强思想宣导,并在线指导大家储备意向求职者。


“阳光总在风雨后,当前疫情,也是对我们忠诚度的一次检测。我对人力资源行业未来的前景充满信心,想带着组员们继续跟着公司往前走。待疫情好转后,我全力做到组员一个都不少,保证全员快速返岗。”


千里不辞行路远,时光早晚到天涯。面对武汉严峻的疫情,家住省内外的新老员工没有退缩,纷纷坚持远程在线办公。一台电脑、一部手机,让一颗颗爱岗敬业的心紧密团结在公司周围。


金口心怡项目组新员工周彬彬是河南信阳人,在同事们眼中,周彬彬平素工作勤奋努力,坚持用《纳杰基本法》严格要求自己。“我来公司的时间不长,但这段时间,在经理和主管的帮助下,我的性格从腼腆害羞变得自信开朗起来,业务上也有一些进步!今年过年回老家,堂姐说看我来纳杰上班后变化不小,她也想来纳杰人才挑战一下自己!”


尽管每天的招聘工作由线下转到线上,但纳杰小伙伴的服务意识和敬业精神没有一丝折扣。华星光电项目组招聘专员哈丽祖籍新疆,居家远程办公期间,她每天累计办公9小时以上,陆续服务近百名求职者。


“春节后是求职高峰期,近期不少求职者有找工作的需求,我每天多干一些活,手机24小时开机,一定要服务好每一个人!”除了工作中积极主动,工作之外,求职者生活中遇到困难时,哈丽也会第一时间伸出援手。


去年12月3日,哈丽帮30岁的方先生介绍工作,方先生非常满意,与她相约3日后参加面试。“然而当我按照约定时间联系他时,他的手机却一直无法接通。一周后,方先生给我打来电话,我才知道他父亲突发重病,正在医院接受治疗……”


虽然素未谋面,哈丽立即通过方先生朋友圈发布的众筹页面,在线为其父捐款200元,并将众筹治病款的消息迅速转发至自己的朋友圈和熟悉的微信群中……不久前,哈丽已为方先生推荐了一个较高薪水的合适岗位,待疫情一结束,方先生便可去厂区面试上岗。


众志成城,共克时艰。疫情当前,全体纳杰员工积极在线办公,为客户的用工需求做足准备、积蓄力量。每晚7时前,近300名项目经理按时提交了当日工作邮件,汤总不辞辛劳地依次阅览和回复……


疾风知劲草,板荡识英雄。面对疫情,作为湖北百强民企,纳杰人在汤总的带领下同心同德、集思广益、排除万难,采取多形式多举措为客户提供既有速度又有温度的服务,以岗位坚守和默默付出保障客户需求第一时间得到响应与满足,用企业责任和真诚爱心向客户传递温暖与希望。

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