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【我爱你,纳杰】坚定信念 化危为机

发布日期:2020-4-4 来源: 作者:耿丽娟、焦姣 查看次数:872
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对于刚刚步入职场的95后来说,庚子年春天的疫情不仅是一场灾难,更是一次青春的洗礼,风风雨雨磨砺他们的意志,促使他们快速蜕变和成长。

 


心中有信仰,脚下有力量。2020年初,纳杰人才一群95后新员工们,经历了新冠肺炎疫情的考验,带着对公司和岗位的热爱一路前行,步伐愈发坚定踏实……


最近,纳杰派遣部联通项目组新员工张菁赢得了招聘业绩的“开门红”。连日来,通过他推荐工作并面试成功的求职者达到近20人。


2019年11月14日,张菁入职派遣部成为一名招聘专员,年底,他就被派往武汉火车站做支援工作,满打满算,其在公司做招聘的时间还不到两个月。


刚开始时,张菁的招聘业绩平平,属于项目组内的“吊车尾”。他清晰记得,入职第一个月,由于招聘话术不到位,他与求职者常常沟通不到两三分钟、还没来得及向他们介绍相关岗位需求,对方便匆匆挂断了电话……一次次的失败,也令张菁感到迷茫和彷徨,甚至一度怀疑自己的工作能力。


屋漏偏逢连夜雨,不久后,一场新冠肺炎疫情的到来又给了张菁当头一棒。“开年后本是招聘的黄金期,我还打算趁春节后的旺季加足马力,打一场漂亮的翻身仗,不料遇到武汉爆发百年难遇的新冠肺炎,招聘工作变得更加困难了……”


张菁说,在家远程办公的那段日子里,他的自律性不太强,做招聘也还未摸到门道,导致每天储备的求职者数量不理想,心中满是焦虑与不安。“记得有一次我上网浏览新闻,得知不少企业由于疫情影响准备减员增效,想着我们公司不但没有减员,还给我们发放可观的薪资时,我暗下决心一定要好好珍惜纳杰这个平台,趁着青春,撸起袖子加油干!”


坚定了信念后,张菁的招聘热情瞬间被点燃,他调整好心态,开始积极反思日常工作中的不足,有意识地锻炼口头表达能力与沟通能力,主动致电请教有经验的老同事,逐步摸索提高……


一分耕耘,一分收获。复工后,作为新员工的他成功实现了弯道超车,招聘业绩在项目组内名列前茅。


机会总会青睐有准备的人。同样获得业绩“开门红”的,还有派遣部Toady项目组的新员工金家乐。


在金家乐的办公电脑中,每日文档内详细记录着今年二三月份以来,通过他前往厂区面试的所有求职者个人信息,人数最多的一天达到了近20人。


与张菁相比,金家乐初入纳杰的职场之路更为曲折。2020年春节前他进入公司派遣部上岗,工作没几天,春节假期就开始了,之后新冠肺炎疫情来势汹汹……


“从加入纳杰第一天起,我就打定主意,无论遭遇什么困难,都不能撤退,一定要在公司做出一番成绩来。”


97年的金家乐喜欢挑战自我,毕业求职时,选择的工作均为销售岗位。入职纳杰前,他先后多次前往丁字桥纳杰人才市场,每一次踏入招聘大厅,看到纳杰小伙伴们激情满满地工作,他都深深被那一股劲头所吸引……


疫情期间,居家办公的每一天,他惜时如金,用《纳杰基本法》的条款严格要求自己,每天早晨8时,准时打开书桌上的电脑,发布招聘信息、对接服务求职者。


下午4时许,他将意向强烈的求职者微信消息星标置顶,及时跟踪,优先为他们匹配合适的岗位。深夜入睡前,他还不忘关心以前熟络的求职者近况,嘘寒问暖,唠唠家常,进一步联络感谢,为下一步的招聘工作做储备。


有付出就有回报。复工后,春暖花开,阳光明媚,金家乐用辛勤和汗水收获了全线飘红的业绩……

 

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