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【我爱你,纳杰】不抛弃不放弃 奋斗见证奇迹

发布日期:2020-6-12 来源: 作者:耿丽娟、焦姣 查看次数:645
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一个人的思想决定一个人的命运,不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使无限的潜能化为有限的成就。


倘若当看到别人很吃力地做一件事情时,潜意识告诉自己这很难,自己做不到,这样的思维方式只会限制自我的发展;其实有些东西只要敢于大胆尝试,就能不断突破自我,收获意想不到的结果。

 


光阴似箭,日月如梭。转眼间今年是人力资源部薪酬组胡妮入职纳杰的第4个年头,借助公司的平台,她先后在人事组、招聘培训组、薪酬组等多个岗位轮番历练,从起初人力资源管理的门外汉,逐渐成长为“内行人”。


胡妮回忆道,2016年6月,她大学毕业后,得知纳杰人力资源部正在招募新人,对人力资源颇有兴趣的她,顺利通过面试后加入人事组,成为一名人事专员。


“刚来公司时,我主要负责为新老员工办理入职、离职、异动手续,每天的工作相对简单。”九层之台,起于垒土。坚持在同一岗位勤勤恳恳、兢兢业业工作近1年后,公司安排原人事组的老员工,陆续着手面试测评和离职员工的面谈工作……


万事开头难。胡妮并非人力资源专业出身,缺乏相关专业知识和工作经验的她,起初在面试时,有些难以准确筛选出合适的人才。


意识到工作能力上有欠缺后,胡妮每晚下班回家后主动充电学习,阅读人力资源管理的书籍,钻研面试技巧与方法。


经过一段时间的主动学习提升,胡妮逐渐能熟练地将人力资源理论知识运用到每天的实际工作中,慢慢地,经她面试入职的新员工精神面貌积极,工作稳定性也较强。


去年9月,胡妮异动到薪酬组担任小组长,负责总部和外包员工的薪酬核算统计,并做相关数据分析。一切从零开始,年轻的她又迎来新一轮的挑战……“在人力资源部不同工作岗位上的学习和锻炼,让我收获很大。公司非常重视员工的职业成长,随着组织平台的发展壮大,我们老员工获得的机遇和挑战越来越多。4年来,我在工作中摸索出了一些人力资源管理方面的经验,觉得每天的工作很充实,也有小小的成就感。感恩汤总,感恩公司,我会继续努力的!”


来纳杰两年半,技术部刘燕的工作几乎每年迈上一个新台阶,从初入纳杰时的网络管理员,到2018年5月担任美工设计师,再到如今负责前端开发的软件工程师。


2017年年底,有网页设计基础的刘燕来到纳杰,应聘技术部美工设计师,因同期面试的另一名求职者设计经验更为丰富,刘燕不幸落选,她欣然接受公司的岗位调剂安排,任职网络管理员,维护公司内网的稳定运行。


“半年后,原美工设计师因个人原因离职,设计师岗位出现空缺。经理见我对这个岗位特别喜爱,便同意让我试试。”刘燕说,虽然网络管理员的工作普通平凡,但正因当时接受调剂、坚持选择留下来,半年后才有机会弥补入职时的小遗憾……


奋斗是人生永恒的旋律。在纳杰积极向上的企业文化及部门浓厚学习氛围的带动下,刘燕心中渐渐坚定信念:一定要努力学好网络设计、开发技术。


去年4月,刘燕自掏腰包,花费数千余元报名参加了软件开发网络课程培训班,每晚在线学习3个小时,补习专业技能知识。


“也是机缘巧合,我自学了两个月的软件开发课程后,部门恰好成立了软件开发组,推进前端和客户端的软件开发工作。结合自身的职业规划,我向公司申请转岗软件工程师,获得了公司的批准和支持。我很开心,自己的职业道路再一次得到了拓展和延伸……”


成长的路上布满荆棘坎坷,但接受风雨的洗礼与磨砺后,我们的生命会变得更加丰盈和强大。一个人可以打败自己,也可以成全自己。没有人知道下一秒会发生什么,只要这一秒不放弃,下一秒就有可能出现奇迹。那些成功的人不一定是条件最好、能力最强的,却一定是那些意志最坚定、战斗力最顽强的。只要不抛弃梦想,不放弃努力,每一个人都可以见证奇迹。

 

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