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【纳杰心声】奋斗,与青春同在……

发布日期:2020-6-28 来源: 作者:耿丽娟、焦姣 查看次数:246
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席慕蓉在《青春》中说过,青春是本太仓促的书,我们流着泪一读再读。莎士比亚说,青春是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已不见踪影。


每个人的青春,或多或少都存在些许的遗憾,当然也有许多美好的、开心的、难忘的回忆。但是你要明白,盛年不从来,岁月不待人,珍惜光阴,努力奋进才是王道……

 


90年的高强是洪湖本地人,也是目前纳杰洪湖分公司的一名招聘主管。用高强的话来说,而立之年的他,加入纳杰洪湖分公司后,经过1年多的磨砺追赶上了分公司其他90后主管的工作步伐。


去年5月5日,高强入职纳杰洪湖分公司,凭借勤勤恳恳、踏踏实实的工作态度,当月赢得了招聘业绩开门红。“工作两个月后,去年7月初公司承接了一家纸板厂的外包业务,急缺一名现场主管。张捷总监安排我上,当时真的既惊喜又感动……”


怀着满腔的抱负和热情,高强来到这家纸板厂,准备在新的工作环境中大展拳脚,回报公司的信任与栽培。不料,现实却朝他泼来一盆冷水。”


当时正是暑期,厂区员工中有一部分是学生兼职工,那帮年轻小伙朝气蓬勃、思想活跃,管理起来颇有难度。大约两个月后,由于管理不善,员工人均能效较低,公司将我从厂区撤回……”


回到分公司后,高强担任派遣部招聘主管。从外包转为派遣,管理模式的突然转变,让他一时也很不适应。连续数月,高强带领的招聘团队业绩数据低迷……


“无论是外包还是派遣,我都没有做出自己预期的成绩,当时自信心有些受挫,好几次都萌生出想放弃的念头……张捷总监看出我的思想波动后,找我聊天谈心,得知我有些苦恼和迷茫,她耐心鼓励我说,你可以失败99次,但一定要坚持下来,要成功1次,大家都相信你最终会成功的!”高强说,总监的鼓励给了他重新振作的勇气。


不经历凛冽的寒风,不会有梅花的怒放,不经历刺骨的霜雪,不会有青松的坚韧。调整好心态后,高强和团队小伙伴一起积极总结工作中的经验和教训,努力补齐短板……


今年3月底复工以来,高强的招聘团队扭亏为盈,每个月的招聘业绩一路飘红。“感谢公司的信任和支持,让我能重拾信心、突破自我!”


通往成功的路上的确有一道墙,但它只能阻挡不够努力和无法坚持的弱者,对于强者而言,障碍只是自己前进路上的磨刀石而已。


21岁的徐萱是纳杰洪湖分公司的一名招聘主管,与其他招聘主管相比,徐萱的职场晋升速度相对缓慢,从员工到主管,前后花了近1年的时间。


“以前的我性格内向,不善与人交流。听说销售类的工作特别锻炼人,我也想挑战一番,去年7月中旬,我入职纳杰洪湖分公司,成为一名招聘专员……”徐萱回忆道,刚开始做招聘工作时,她与求职者电话沟通总有些紧张害羞,无法流畅地进行交流,入职后半个多月,她的招聘业绩连续挂零。


“当时和我同组的新人进步飞快,她们向求职者推荐工作时自信大方,也形成了一套话术,令我非常羡慕……”为了让工作尽快步入正轨,腼腆的徐萱开始主动向有经验的主管请教招聘技巧,并与同事互相扮演求职者,进行角色互换,练习招聘话术。渐渐地,她的招聘能力开始提升,业绩数据也有起色……”


功夫不负有心人。今年3月,年轻的徐萱晋升为招聘主管。“其实,在分公司的同事中,我的业绩并不算很出彩的,感恩公司给我挑战自我、挑战管理岗的机会。虽然我的进步有些缓慢,但在纳杰这个大平台上,我有信心每天都成长进步。真的非常感谢公司给我这样一个初出茅庐的年轻人历练的机会,让我能看到不一样的自己!”

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