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【纳杰资讯】「共促发展 共赢未来」 大咖鹏城齐论道 汤总演讲受关注

发布日期:2020-11-3 来源: 作者:耿丽娟 查看次数:287
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霜降碧天静,秋事促西风。11月的鹏城深圳,秋高气爽、高朋满座。11月1日—2日,首届粤港澳大湾区人才创新论坛、第十六届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳粤港澳大湾区人才创新园隆重举行,湖北纳杰人力资源有限公司受邀出席本次高峰论坛,中国就业促进会副会长、湖北就业促进会会长、纳杰人才总经理汤宏作为本次论坛演讲嘉宾之一,率先发表了干货满满的精彩演讲,为全国人力资源同行分享了宝贵的实战经验,引起强烈反响。会上,汤总还作为颁奖嘉宾为获奖企业和机构颁奖。


据悉,此次高峰论坛是由政府搭台的唯一一个国家级人才和人力资源交流服务大会,历时16届,是中国乃至全球规模最大的“市场化专业性人才交流会、国家级国际性行业博览会”,对推动中国人力资源行业的发展具有重要意义。


本次论坛的主题为“‘疫变’之道 重塑人力资源服务”。正当我们满怀信心迎接全面建设小康社会和十三五规划收官年之际,一场席卷全球的新冠肺炎疫情,将我们带入一场持久的“战疫”中。突如其来的疫情,考验世界,考验中国,也考验着人力资源服务机构,尤其是武汉的人力资源服务行业,以纳杰人才为代表的湖北人力资源领军企业,主动知疫、防疫、战疫,应变、改变、求变,在疫情严重的特殊时期,保证了湖北各火车站、顺丰、中百、沃尔玛、中铁集团等单位近两万人的用工,彰显了民企的责任和担当。


昨日上午9时许,高峰论坛在深圳粤港澳大湾区人才创新园开幕,中国人事科学研究院院长、国务院特殊津贴专家余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、人社部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任李天国、深圳人才集团有限公司董事长幸辉、任仕达大中华区董事总经理高蕾、上海中蕴企业服务外包有限公司董事长方晓、锐仕方达人力资源集团有限公司总裁黄小平、亚太人才服务研究院执行院长聂有诚、湖北纳杰人力资源有限公司总经理汤宏等人力资源行业大咖针对不同的课题进行了精彩讲授和分享。


开幕致辞后,中国就业促进会副会长、湖北就业促进会会长、纳杰人才总经理汤宏,以“后疫情时代人力资源服务机构的变革之路”为主题做了生动的开场演讲。汤总从纳杰人才18年来的发展史讲到办公地点的变迁史,从管理者的5个能力讲到如何做好项目制管理,从企业文化价值观的塑造讲到大数据的广泛应用……


会上,汤总强调,在团队管理中,企业文化建设特别重要,我们要有形还是要无形、我们要今天还是要后天、我们要利润还是要事业、我们要数据还是要业绩、我们要对整体负责还是对部分负责?纳杰人才在日常管理中,一直坚持谁用权谁担责、谁失责谁买单、谁受益谁买单,功劳归于团队、问题归于自己,不让失责者得利、不让奉献者吃亏,拥抱变化,让听得见炮声的人做决策等核心价值观……


“人、财、物的包干和责、权、利的分解是项目制管理的关键。一个项目经理牵头,以分层的方式配备各级人力,进行单独财务核算。其中,分是基础,包是核心,管是关键。要包工、包时、包本、包责、包风险,合理制定项目的经济目标、业务目标及信誉目标……”汤总结合纳杰18年的发展实例娓娓道来,真诚朴实,为各人力资源企业带来了丰富的干货分享,赢得了全国同行热烈的掌声。


昨日中午12时许,此次高峰论坛的2020亚太人力资源服务奖颁奖环节中,纳杰人才汤总作为颁奖嘉宾之一,为来自全国各地的优秀企业和机构颁奖。


据悉,纳杰人才2002年在湖北武汉创建,致力于本土人力资源服务,18载寒来暑往,风雨兼程,如今“纳杰”已是全省人力资源服务行业的领头雁,2019年公司全年营收达到80多亿元、上交税收2亿余。上月,湖北省工商联发布2020湖北民营企业100强和服务业20强榜单,纳杰人才作为唯一一家人力资源服务企业光荣上榜,位列第41名,并成功入围2020湖北民营企业服务业20强,荣列第16位,当之无愧成为荆楚大地人力资源企业中杀出的一匹“黑马”。

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